Al hablar de eficacia directiva, lo primero a considerar es que la responsabilidad del directivo es obtener resultados y alcanzar objetivos. Partiendo de la planificación, continúa con la ejecución de los planes, el control de los resultados y la posterior...
Cómo los Objetivos afectan a la Motivación La Teoría del Establecimiento de Metas fue formulada en 1968 por Edwin A. Locke en su artículo Hacia una teoría de motivación e incentivos de tareas [1]. Asume que los objetivos conscientes afectan a la acción. Y la...
Alcance e Ideas Básicas de la Dirección por Objetivos La Dirección por Objetivos se ha convertido en un lugar común para muchas empresas y directivos, convencidos de que aplican esta forma de dirigir. Generalmente, la dirección por objetivos suele aplicarse en un...
Distinciones entre Planes Estratégicos y Operativos Las diferencias entre planes estratégicos y planes operativos pueden establecerse en tres aspectos: Horizonte temporal, alcance y grado de detalle. Horizonte Temporal Los planes estratégicos contemplan un horizonte...
Definir Objetivos SMART ‘Objetivos SMART’ hace referencia a una metodología de definición de objetivos, actividad primordial en la gestión de las organizaciones. Un objetivo es el fin que se pretende alcanzar y hacia el que se dirigen los esfuerzos y...
