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Proceso de Selección de Personal

Escrito por Aiteco Consultores en ene 23, 2011 en Gestión de las Personas

El esquema siguiente se refiere al Proceso de Selección de Personal que, comúnmente, es llevado a cabo en el ámbito de la Consultoría. No obstante, estas fases pueden ser alteradas en casos específicos para ajustarse a las necesidades del cliente. Una vez que la empresa cliente se ha puesto en contacto con la empresa consultora, se inicia un trabajo conjunto encaminado a determinar cuáles serán las características que deben poseer los candidatos para ocupar el puesto que se pretende cubrir. Esto supone desarrollar el perfil de exigencias del puesto de trabajo, lo que se denomina...