¿De Verdad Crees que Siempre Motiva el Dinero?

¿De Verdad Crees que Siempre Motiva el Dinero?

¿Motiva el dinero? Inicialmente, la respuesta parece ser afirmativa. Pero, aunque parezca paradójico, son muchos los estudios que han llegado a la conclusión de que el pago por rendimiento puede reducir la motivación. Pero también existen...
Entiende la Motivación Extrínseca y su Utilización

Entiende la Motivación Extrínseca y su Utilización

Motivación extrínseca se refiere a hacer algo porque conduce a un resultado determinado. Es aquella por la que las personas actúan y se esfuerzan para conseguir recompensas externas o evitar castigos. Este tipo de motivación tradicionalmente ha...
Explicar la Teoría Z como un Enfoque Motivacional

Explicar la Teoría Z como un Enfoque Motivacional

La Teoría Z fue desarrollada por William Ouchi tras realizar un estudio comparativo de las prácticas administrativas japonesas y estadounidenses. Durante la década de 1970, la competitividad de las empresas de Estados Unidos experimentó un...
El Papel del Reforzamiento en la Conducta Organizacional

El Papel del Reforzamiento en la Conducta Organizacional

La teoría del reforzamiento es un enfoque conductista que señala que el reforzamiento condiciona el comportamiento. Pasa por alto cualquier variable no observable. No obstante, sus principios, si bien no pueden explicar la complejidad del comportamiento en...