- El Esquema del Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio
- El cuestionario SERVQUAL
- El Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio como Instrumento de Mejora
- Deficiencia 1: Discrepancia entre las expectativas de los clientes y las percepciones de los directivos
- Deficiencia 2: Discrepancia entre las percepciones de los directivos y las especificaciones de las especificaciones y normas de calidad.
- Deficiencia 3: Discrepancia entre las especificaciones de la calidad del servicio y la prestación del servicio
- Deficiencia 4: Discrepancia entre la prestación del servicio y la comunicación externa
- Recomendaciones Finales sobre el SERVQUAL
El Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio fue elaborado por Zeithaml, Parasuraman y Berry [1], cuyo propósito es mejorar la calidad de servicio ofrecida por una organización. Para ello utiliza un cuestionario estandarizado, si bien puede ajustarse según las necesidades de cada organización.
Tal cuestionario consiste en una escala de respuesta múltiple diseñada para comprender las expectativas de los clientes respecto a un servicio. Permite evaluar, pero también es un instrumento de mejora. Y de comparación con otras organizaciones.
De esta manera, el modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio mide lo que el cliente espera de la organización que presta el servicio en las cinco dimensiones citadas. De esta forma, contrasta esa medición con la estimación de lo que el cliente percibe de ese servicio en esas dimensiones.
Por consiguiente, determinando el gap o brecha entre las dos mediciones (la discrepancia entre lo que el cliente espera del servicio y lo que percibe del mismo) se pretende facilitar la puesta en marcha de acciones correctoras adecuadas que mejoren la calidad.
El Esquema del Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio
El modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio está basado en un enfoque de evaluación del cliente sobre la calidad de servicio en el que:
1. Define un servicio de calidad como la diferencia entre las expectativas y percepciones de los clientes. De este modo, un balance ventajoso para las percepciones; de manera que éstas superaran a las expectativas, implicaría una elevada calidad percibida del servicio. Ello implicaría una alta satisfacción con el mismo.
2. Señala ciertos factores clave que condicionan las expectativas de los usuarios:
- Comunicación “boca a boca”, es decir, opiniones y recomendaciones de amigos y familiares sobre el servicio.
- Necesidades personales.
- Experiencias con el servicio que el usuario haya tenido previamente.
- Comunicaciones externas. Que la propia institución realice sobre las prestaciones de su servicio y que incidan en las expectativas que el ciudadano tiene sobre las mismas.
3. Identifica las cinco dimensiones relativas a los criterios de evaluación que utilizan los clientes para valorar la calidad en un servicio.
- Fiabilidad.
- Capacidad de Respuesta.
- Seguridad.
- Empatía.
- Elementos Tangibles.
Estas cinco dimensiones de la calidad de servicio son evaluadas mediante el cuestionario SERVQUAL.
Considere como una prioridad medir las percepciones de sus clientes sobre sus servicios y productos. Sin ese conocimiento no sabrá qué valoran y qué les parece más inadecuado. La evaluación de la satisfacción del cliente es una actividad clave para los resultados de cualquier empresa.
Ejemplos de las dimensiones del modelo SERVQUAL
Fiabilidad (Reliability)
Habilidad para realizar el servicio de manera cuidadosa y fiable.
Una empresa de mensajería garantiza la entrega de paquetes en un plazo de 24 horas. Si un cliente envía un paquete urgente y este llega puntualmente en perfectas condiciones, se percibe alta fiabilidad.
Capacidad de Respuesta (Responsiveness)
Voluntad y disposición y voluntad para ayudar a los clientes y proporcionar un servicio rápido.
Un usuario tiene problemas para acceder a su cuenta bancaria en línea y llama al servicio de atención al cliente. La asesora responde inmediatamente, guía al cliente paso a paso para solucionar el problema y restaura el acceso durante la misma llamada, sin transferirlo a otros departamentos.
Seguridad (Assurance)
Conocimientos y atención mostrados por las personas empleadas y sus habilidades para generar credibilidad y confianza.
Un agente de seguros explica a un cliente las coberturas y exclusiones de su póliza utilizando un lenguaje claro y comprensible, respondiendo atentamente a las dudas. Su dominio técnico y actitud generan confianza en el cliente.
Empatía (Empathy)
Atención personalizada que ofrece la organización a sus clientes.
Una aerolínea detecta que un pasajero ha perdido un vuelo de conexión debido a un retraso. En lugar de ofrecer soluciones genéricas, un representante lo acompaña personalmente al mostrador de reservas y le gestiona un nuevo billete, mostrando empatía ante su situación particular.
Elementos Tangibles (Tangibles)
Apariencia de las instalaciones físicas, de los equipos, personal y materiales de comunicación.
Un gimnasio proyecta una impresión positiva a sus clientes mediante sus modernas instalaciones, máquinas de última generación, vestuarios limpios y bien diseñados, y personal uniformado profesionalmente. Además, ofrece folletos informativos con diseño atractivo que refuerzan la imagen profesional del servicio.
El cuestionario SERVQUAL
El cuestionario SERVQUAL consta de tres secciones:
En la primera de ellas, se interroga al cliente sobre las expectativas del cliente, es decir, lo que este opina sobre lo que un servicio determinado debe ser. Esto se hace mediante 22 declaraciones. Sobre ellas el usuario debe situar, en una escala de 1 a 7, el grado de expectativa para cada una de dichas declaraciones.
En la segunda, se capta la percepción del cliente respecto al servicio que presta la empresa. Es decir, hasta qué punto considera que la empresa posee las características descritas en cada declaración.
Finalmente, otra sección, situada entre las dos anteriores, cuantifica la evaluación de los clientes respecto a la importancia relativa de los cinco criterios, lo que permitirá ponderar las puntuaciones obtenidas.
Las 22 declaraciones que hacen referencia a las cinco dimensiones de evaluación de la calidad citadas son agrupadas de la siguiente manera:
- Elementos tangibles: 1 – 4.
- Fiabilidad: 5 – 9.
- Capacidad de respuesta: 10 – 13.
- Seguridad: 14 – 17.
- Empatía: 18 – 22.
A continuación, se muestran fragmentos de los cuestionarios de Expectativas y de Percepcion.
Si quiere obtener una presentación completa de los item del SERVQUAL, consultar la obra de Zeithaml, Parasuraman y Berry: «Calidad total en la gestión de servicios: cómo lograr el equilibrio entre las percepciones y las expectativas de los consumidores«, páginas 211 y siguientes.
Es así que el modelo SERVQAL de Calidad de Servicio permite disponer de puntuaciones sobre percepción y expetativas respecto a cada característica del servicio evaluada. La diferencia entre percepción y expectativas indicará los déficits de calidad cuando la puntuación de expectativas supere a la de percepción.
El Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio como Instrumento de Mejora
Por otra parte, el modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio indica la línea a seguir para mejorar la calidad de un servicio. Fundamentalmente, consiste en reducir determinadas discrepancias. En primer lugar, se asume la existencia de cinco deficiencias en el servicio. Cada una asociada a un tipo de discrepancia.
De este modo, se denomina deficiencia 5 a la percibida por los clientes en la calidad de los servicios. En otras palabras, esta deficiencia representa la discrepancia existente, desde el punto de vista del cliente, entre el servicio esperado y el servicio recibido. Se trata de la deficiencia fundamental ya que define la calidad del servicio.
Con relación a las otras cuatro deficiencias puntadas en el Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio, se refieren al ámbito interno de la organización y serán las responsables de la aparición de la deficiencia 5:
Deficiencia 1: Discrepancia entre las expectativas de los clientes y las percepciones de los directivos
Si el personal directivo no comprenden las necesidades y expectativas de los clientes, no conocen lo que estos valoran de un servicio, difícilmente podrán impulsar y desarrollar acciones que incidan eficazmente en la satisfacción de necesidades y expectativas. Más bien al contrario. Con una idea equivocada, los directivos iniciarán actuaciones poco eficaces que pueden provocar una reducción de la calidad misma.
Ejemplo:
En un hotel, los directivos creen que lo más valorado por los clientes es el lujo en la decoración de las habitaciones. Por ello, invierten en muebles caros y detalles ostentosos. Sin embargo, los clientes realmente valoran más la limpieza, la rapidez en el registro y el trato personalizado. Como resultado, el servicio no cumple con las expectativas de los clientes, causando comentarios negativos y pérdida de fidelidad.
Deficiencia 2: Discrepancia entre las percepciones de los directivos y las especificaciones de las especificaciones y normas de calidad.
Aunque los directivos comprendan las necesidades y expectativas de los clientes de la organización, su satisfacción no está asegurada. Otro factor que debe estar presente, para alcanzar una alta calidad, es la traducción de esas expectativas, conocidas y comprendidas, a especificaciones o normas de calidad del servicio.
Ejemplo:
Un restaurante sabe que sus clientes valoran un servicio rápido y eficiente. Sin embargo, no establece procedimientos claros para garantizar que los platos sean preparados y servidos en un tiempo máximo de 15 minutos. Esto lleva a ciertas incoherencias. Así, mientras algunos clientes reciben un servicio rápido, otros sufren largos tiempos de espera, generando insatisfacción.
Deficiencia 3: Discrepancia entre las especificaciones de la calidad del servicio y la prestación del servicio
No basta con conocer las expectativas y establecer especificaciones y estándares. La calidad del servicio no será posible si las normas y procedimientos no se cumplen. Este incumplimiento puede ser debido a diversas causas, como empleados no capacitados adecuadamente, falta de recursos o procesos internos mal diseñados.
Las promesas que ésta hace y la publicidad que realiza afectarán a las expectativas. De este modo, si no van acompañadas de una calidad en la prestación consistente con los mensajes, puede surgir una discrepancia expectativa – percepción. Esta discrepancia puede reducirse mediante la coordinación de las características de la prestación, con la comunicación externa que la organización hace.
Ejemplo:
Una clínica dental establece que los clientes no han de esperar un tiempo superior a 10 minutos desde su llegada hasta ser atendidos. No obstante, debido a problemas de coordinación en la agenda de los dentistas y la falta de personal en recepción, los tiempos de espera superan habitualmente los 30 minutos, provocando malestar y frustración en los pacientes.
Deficiencia 4: Discrepancia entre la prestación del servicio y la comunicación externa
Para el modelo SERVQUAL de calidad de servicio, uno de los factores clave en la formación de expectativas sobre el servicio, por parte del cliente, es la comunicación externa de la organización proveedora.
Ejemplo:
Un gimnasio despliega una campaña publicitaria que promete atención personalizada y entrenadores siempre disponibles. Sin embargo, una vez suscrito, el cliente descubre que los entrenadores están constantemente ocupados y no hay suficiente personal para cubrir la demanda, lo que genera una discrepancia entre las expectativas creadas mediante las acciones publicitarias y la realidad del servicio ofrecido.
Recomendaciones Finales sobre el SERVQUAL
Considere como una prioridad medir las percepciones de sus clientes sobre sus servicios y productos. Sin ese conocimiento, tendrá difícil identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora del servicio.
Y tenga en cuenta que el Modelo SERVQUAL de Calidad de Servicio no representa únicamente una metodología de evaluación de la calidad de servicio. Constituye en sí mismo un completo enfoque para la mejora de la calidad.abrá qué valoran y qué les parece más inadecuado. La evaluación de la satisfacción del cliente es una actividad clave para los resultados de cualquier empresa.
Para conocer una alternativa al SERVQUAL, consulte nuestro artículo sobre el SERVPERF. También le recomendamos que consulte Análisis del Gap y la Matriz Importancia – Rendimiento. Ofrecen metodologías que le ayudarán a interpretar los resultados y a seleccionar los proyectos de mejora prioritarios para mejorar la percepción de calidad de sus clientes.
A su vez, con el objetivo de ajustar el cuestionario a su empresa, puede utilizar la investigación cualitativa. Esta se lleva a cabo mediante grupos focalizados, siendo una herramienta muy potente el Despliegue de la Voz del Cliente.
[1] Parasuraman, A, Ziethaml, V. and Berry, L.L., «SERVQUAL: A Multiple- Item Scale for Measuring Consumer Perceptions of Service Quality’ Journal of Retailing, Vo. 62, no. 1, 1988, pp 12-40.