El Nuevo Liderazgo: Transformacional versus Transaccional

El Nuevo Liderazgo: Transformacional versus Transaccional

El término «nuevo liderazgo» ha emergido como un enfoque en la toma de decisiones y la influencia. Este concepto es más que una mera etiqueta. Reformula una visión adaptativa hacia la dirección y motivación de las personas, así como la gestión de situaciones críticas....
Centrando la Atención en el Liderazgo Ético y su Orientación

Centrando la Atención en el Liderazgo Ético y su Orientación

El estudio del liderazgo ético se ha visto impulsado por los numerosos escándalos y casos de fracaso ético que han afectado a empresas y administraciones públicas. No obstante, el interés por los comportamientos, actitudes y valores éticos ya estaban presentes en...
¿Es el Laissez-Faire es un Estilo de Liderazgo Eficaz?

¿Es el Laissez-Faire es un Estilo de Liderazgo Eficaz?

“Laissez-faire” (dejar hacer) es un término de origen francés utilizado inicialmente para denominar a un tipo de política que implica mínima injerencia del gobierno en los asuntos económicos y sociales. En el área del liderazgo, laissez-faire hace referencia a un...
Entendiendo el Liderazgo Transaccional en Términos Prácticos

Entendiendo el Liderazgo Transaccional en Términos Prácticos

El liderazgo transaccional es un modo de liderazgo basado en la aplicación de recompensas y sanciones a los subordinados, en función del grado de cumplimiento de las tareas asignadas. El líder se centra en los objetivos a alcanzar y las tareas a realizar. Además,...
Liderazgo Auténtico: Un Enfoque Emergente

Liderazgo Auténtico: Un Enfoque Emergente

El liderazgo auténtico supone un enfoque emergente que considera que un liderazgo genuino, que fundamente sus decisiones sobre valores, puede conducir a las personas hacia el logro de objetivos comunes. En este artículo profundizaremos sobre el liderazgo auténtico,...
El Líder como Servidor: Liderazgo de Servicio en Detalle

El Líder como Servidor: Liderazgo de Servicio en Detalle

¿Se puede ser líder y servidor al mismo tiempo? Esta aparente paradoja es planteada por Robert K. Greenleaf en su enfoque del liderazgo de servicio. El liderazgo de servicio trata de los comportamientos de los líderes, pero incidiendo en la atención que estos...